Curso Superior Reclutamiento 2.0

125,00195,00

Aprende a reclutar con las nuevas tecnologías

Un curso de 12 horas de formación que actualizarán tus competencias de reclutamiento 2.0, atracción del talento y employer branding.
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  • Tipología
    Curso superior
  • Modalidad
    Presencial, Streaming u Online
  • Nivel
    Medio
  • Duración
    12h
  • Fecha
    14, 25 y 26 de Abril
  • Horario
    16:00h - 20_00h
  • Tipología
    Curso superior
  • Modalidad
    Presencial, Streaming u Online
  • Nivel
    Medio
  • Duración
    12h
  • Fecha
    14, 25 y 26 de Abril
  • Horario
    16:00h - 20_00h

¿Qué voy a aprender?

Conoce las nuevas formas de reclutar

Las formas de reclutar el talento han sufrido cambios en los últimos años. Multitud de perfiles profesionales son difíciles de localizar por los métodos de reclutamiento tradicionales.

Por ello, trabajarás las redes sociales como herramientas para la localización del talento.

Serás capaz de utilizar LinkedIn, Twitter y Facebook en la búsqueda de candidatos. Además de traer el talento a través del employer branding y el job posting

reclutamiento 2.0

¿A quién va dirigido?

Este curso está especialmente diseñado para personas que quieran actualizar sus competencias en la atracción del talento y reclutamiento 2.0.

Está dirigido a personas que necesitan realizar búsquedas de candidatos de forma habitual: profesionales de Recursos Humanos, Gerentes, Directores y responsables.

reclutamiento 2.0

¿A quién va dirigido?

Este curso está especialmente diseñado para personas que quieran actualizar sus competencias en la atracción del talento y reclutamiento 2.0.

Está dirigido a personas que necesitan realizar búsquedas de candidatos de forma habitual: profesionales de Recursos Humanos, Gerentes, Directores y responsables.

Metodología

Una innovadora metodología basada en el aprendizaje basado en una combinación efectiva de experiencias, conocimientos avanzados y formación práctica, que te permite aprender y asentar conocimientos de forma natural y permanente.Un entorno en el que el debate y el trabajo en común son claves para la generación de ideas innovadoras y que inciden directamente en el crecimiento profesional y de forma rápido.

Se trabaja en jornadas de alto rendimiento orientadas a exprimir al máximo el tiempo. Los contenidos están totalmente enfocados a lo realmente útil. 

Las sesiones combinarán clases magistrales en menor medida con clases donde se vea lo ocurrido en una empresa real  con estudios de casos reales, y la participación activa tanto en la resolución de estas situaciones como otras que se planteen.

Temario

1.Introducción al reclutamiento 2.0 y la marca personal del reclutador.
2.Optimización del perfil de reclutador en la red profesional LinkedIn.
3.Búsqueda de candidatos y creación de una red de contactos en LinkedIn.
4.La atracción del talento a través del employer branding
5.Estrategias de contenidos y publicaciones en LinkedIn
6.Job posting: elaboración de ofertas de trabajo atractivas.
7.Búsqueda y atracción del talento en Twitter.
8.Búsqueda de atracción del talento en Facebook.

Metodología

Una innovadora metodología basada en el aprendizaje basado en una combinación efectiva de experiencias, conocimientos avanzados y formación práctica, que te permite aprender y asentar conocimientos de forma natural y permanente.Un entorno en el que el debate y el trabajo en común son claves para la generación de ideas innovadoras y que inciden directamente en el crecimiento profesional y de forma rápido.

Se trabaja en jornadas de alto rendimiento orientadas a exprimir al máximo el tiempo. Los contenidos están totalmente enfocados a lo realmente útil. 

Las sesiones combinarán clases magistrales en menor medida con clases donde se vea lo ocurrido en una empresa real  con estudios de casos reales, y la participación activa tanto en la resolución de estas situaciones como otras que se planteen.

Temario

1.Introducción al reclutamiento 2.0 y la marca personal del reclutador.
2.Optimización del perfil de reclutador en la red profesional LinkedIn.
3.Búsqueda de candidatos y creación de una red de contactos en LinkedIn.
4.La atracción del talento a través del employer branding
5.Estrategias de contenidos y publicaciones en LinkedIn
6.Job posting: elaboración de ofertas de trabajo atractivas.
7.Búsqueda y atracción del talento en Twitter.
8.Búsqueda de atracción del talento en Facebook.

Preguntas frecuentes

Si quieres especializarte o actualizar tus conocimientos de Recursos Humanos 2.0, con este curso mejorarás tus competencias como reclutador. Podrás atraer talento y seleccionar candidatos a través de las herramientas más avanzadas.

Obtendrás competencias completas especializándote en la rama de reclutamiento 2.0.

Si quieres realizar alguna de las formaciones de nivel medio o básico de Windup School no necesitas competencias específicas de esta rama. Los cursos y Másteres de nivel medio o básico están diseñado especialmente para personas que no cuenten con una experiencia profesional del ámbito inferior a un año. Con el Curso de Reclutamiento 2.0 te iniciarás de lleno en los RRHH 2.0. Comenzamos los contenidos desde cero.

Este curso se imparte de forma presencial en Málaga Capital, en nuestras instalaciones de Avenida de Europa 45.

El Curso Reclutamiento 2.0 es presencial en Málaga Capital aunque puedes realizarlo de forma Streaming HD en directo y Online.

Disponemos de descuentos para actuales y antiguos alumnos de nuestros cursos y Másteres.

Si estás cursando alguna de nuestras formaciones pregunta por los precios especiales que tenemos disponibles para nuestros alumnos.

Por otro lado, el Curso de Reclutamiento 2.0 puede ser bonificado a través de Fundae (La Fundación Tripartita).

¿Tienes alguna duda?





Preguntas frecuentes

Si quieres especializarte o actualizar tus conocimientos de Recursos Humanos 2.0, con este curso mejorarás tus competencias como reclutador. Podrás atraer talento y seleccionar candidatos a través de las herramientas más avanzadas.

Obtendrás competencias completas especializándote en la rama de reclutamiento 2.0.

Si quieres realizar alguna de las formaciones de nivel medio o básico de Windup School no necesitas competencias específicas de esta rama. Los cursos y Másteres de nivel medio o básico están diseñado especialmente para personas que no cuenten con una experiencia profesional del ámbito inferior a un año. Con el Curso de Reclutamiento 2.0 te iniciarás de lleno en los RRHH 2.0. Comenzamos los contenidos desde cero.

Este curso se imparte de forma presencial en Málaga Capital, en nuestras instalaciones de Avenida de Europa 45.

Disponemos de descuentos para actuales y antiguos alumnos de nuestros cursos y Másteres.

Si estás cursando alguna de nuestras formaciones pregunta por los precios especiales que tenemos disponibles para nuestros alumnos.

Por otro lado, el Curso de Reclutamiento 2.0 puede ser bonificado a través de Fundae (La Fundación Tripartita).

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