I Edición Máster en

Gestión del Talento Digital

Aprende a gestionar y liderar la transformación digital de las personas a través de la mejora de comportamientos y el uso de herramientas digitales.

En el nuevo entorno digital, los equipos de RRHH tienen que estar muy cerca del negocio y tiene que adaptarse a los nuevos modelos de gestión de personas que este entorno, veloz y cambiante, requiere. 

Este programa te ayuda a ti, como profesional de RRHH, a aprovechar esta revolución digital para conseguir acompañar o liderar el cambio digital de las empresas y hacer más eficiente la gestión de personas. 

Un programa innovador que mezcla trabajo en aula con dinámicas importadas del mundo del deporte profesional que te capacitará para trabajar con visión de negocio, futuro e innovación. 

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I Edición Máster en

Gestión del Talento Digital

Aprende a gestionar y liderar la transformación digital de las personas a través de la mejora de comportamientos y el uso de herramientas digitales.

En el nuevo entorno digital, los equipos de RRHH tienen que estar muy cerca del negocio y tiene que adaptarse a los nuevos modelos de gestión de personas que este entorno, veloz y cambiante, requiere.

Este programa te ayuda a ti, como profesional de RRHH, a aprovechar esta revolución digital para conseguir acompañar o liderar el cambio digital de las empresas y hacer más eficiente la gestión de personas.

Un programa innovador que mezcla trabajo en aula con dinámicas importadas del mundo del deporte profesional que te capacitará para trabajar con visión de negocio, futuro e innovación.

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Este programa está organizado por:

windupschool
mindcompanysport

Metodología

En este Máster se combinan dos metodologías, la de MindCompanySport y la de Windup School, que comparten una misma filosofía: aprender experimentando, aprender haciendo.

Metodología DPA (Duda-Practica-Aplica). Metodología con la que Windup School busca transmitir clases de alto rendimiento, muy prácticas. Clases en las que las dudas y las posibles soluciones puedan solucionarse y la aplicación sea en su puesto de trabajo.

Para complementar la metodología DPA, aplicamos la metodología VET de MindCompanySport (Valor Estratégico del Talento) basándonos en clases donde se mezclan charlas de vestuario y práctica en pista deportiva. Se entrenan diferentes comportamientos con el objetivo de que el alumno los asimile de forma natural y los reproduzca en su puesto de trabajo. Es la misma metodología que usan los deportistas profesionales: entrenar para ejecutar el día del partido pero, orientado a la gestión de personas.

Perfil del alumno

Este es un Máster diseñado para profesionales de RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, ADE o derecho por ejemplo. Si eres un amante de las personas, este Máster es lo que estabas buscando.

Se trata de un programa enfocado a profesionales de los RRHH que necesiten actualizar sus conocimientos en cuanto al uso de las nuevas técnicas digitales de comunicación, reclutamiento, formación, gestión de personas, etc.

En la gestión del cambio, uno de los principales obstáculos es la adaptación al cambio de las personas. Este programa te capacitará para ser uno de los actores claves de la transformación digital de las empresas.

Máster en Gestión del Talento Digital – Modalidad presencial

Inicio: Noviembre 2019

Miércoles de 16:00h a 20:00h – Windup School (Avda. Europa 45)

Jueves 16:00h a 20:00h –Sport Club Reserva del Higuerón (Av. del Higuerón, 48)

Temario del Máster en Gestión del Talento Digital

El I Máster en Gestión del Talento Digital nace por la imperiosa necesidad de adaptarse al nuevo modelo de gestión de empresas y personas de los departamentos y profesionales de recursos humanos. El diseño de este programa nace con una vocación innovadora en cuanto a contenidos y metodología.

Se unen aquí la experiencia a nivel de negocio digital y formación de profesionales digitales de Windup School, con MindCompanySport, expertos en productividad y rendimiento en RRHH usando metodología deportiva para la enseñanza.

De esta forma, ambas metodologías de Windup School y MindCompanySport hacen de este programa una experiencia de formación diferente y que asegura resultados.

Una oportunidad única y diferente para conseguir que tu área de RRHH sea la que lidere el cambio en tu empresa.

1. STRATEGIC VALUE OF TALENT
  • Organización y personas + Training
  • Visión Empresarial vs Visión deportiva + Training
  • Estrategia Empresarial (Modelo VET) + Training
  • Indicadores Organizacionales (Cultura, Estructura y Talento) + Training
2. DIGITAL CULTURE
  • Desarrollo de la cultura digital
  • La cultura corporativa
  • La evolución de la cultura organizativa
  • Cultura de empresa digital
  • Digitalización y futuro del trabajo
  • Transformación digital y cambios en el empleo
  • Nuevas profesiones para la empresa digital
3. EMPLOYER & EMPLOYEE BRANDING

Employer Branding

  • Definición e identificación del público objetivo
  • Análisis interno (experiencia del empleado) y externo (experiencia del candidato)
  • Análisis de la situación deseada
  • Definición de objetivos
  • EVP (Employee Value Proposition)
  • Comunicación interna 2.0 (RRSS, foros digitales, blogs, comunidades de networking,…)
  • Acciones externas
  • Monitorización y evaluación

Employee Branding

  • Marca personal y marca corporativa
  • Identidad digital
  • Embajadores de marca
4. DIGITAL TALENT MANAGEMENT

Gestión del talento digital

  • Procesos de RRHH
  • El talento multigeneracional
  • Del CRM para clientes al TRM (Talent Relationship Management)
  • Nuevas modalidades de adquisición de competencias
  • E- skills: Comunicación digital, Liderazgo y trabajo en red, Gestión de la Información, E-Learning

Reclutamiento 2.0

  • Automatización de procesos
  • Reclutamiento social (RRSS) y reclutamiento móvil
  • LinkedIn Recruiter
  • Otras herramientas: Videoconferencias, Videocurrículums, Apps 2.0
5. PEOPLE ANALYTICS

Power BI en analítica y visualización de datos

  • El entorno de Power BI
  • Obtención y formato de datos
  • Realización de consultas y análisis
  • Creación de informes y desarrollo de visualizaciones

Analítica de empleados

  • HR Analytics
  • Aplicaciones de HR Analytics
  • Análisis de datos con HR Analytics
  • Implantación de HR Analytics
6. KEY TALENT MANAGEMENT SKILLS
  • Planificación y Gestión del tiempo + Trainigs
  • Atención al cliente y ventas + Trainings
  • Comunicación verbal y no verbal + Trainings
  • Cooperación y cohesión de equipos + Trainings
  • Negociación + Training
  • Liderazgo y Toma de decisiones + Training
  • Metodologías Ágiles + Training
  • Marketing Digital (storytelling, diseño gráfico, email marketing, posicionamiento SEO…)
Más Información





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Nuestro claustro de profesores

A cerca de:

recursos-humanos-windup-school

Desde 2015 más de 300 alumnos se han formado de la mano de Windup School, con un enfoque a la realidad del mercado, reconociendo las necesidades que demanda la transformación digital actual. Contando siempre con profesionales de reconocidas empresas que aportan la información actualizada del sector gracias a sus experiencias en el día a día sobre las materias que imparten. La estrecha relación que Windup Estrategias mantiene con su cartera de clientes hace que las vivencias diarias se trasladen a la parte de formación, sin perder de vista nunca la realidad empresarial del mercado.

Nuestra pasión es el entorno digital y esa es la base de nuestra enseñanza, tratamos de transmitir este entusiasmo a través de nuestros másteres. Así mismo, completamos esta formación con otras actividades periódicas y con eventos formativos como el Digital Marketing Day en diferentes puntos de la geografía es- pañola (Madrid, Barcelona, Santiago), talleres intensivos, masterclass, en definitiva, un amplio abanico de cursos por y para los profesionales.

mindcompanysport

Con el Modelo Deportivo VET (Valor Estratégico del Talento) de nuestra firma:
•Sabrás si la cultura de tu negocio, empresa, organización o entidad, está preparada para implantar una determinada estrategia.
•Obtendrás las soluciones necesarias para poder ajustar tu cultura con esa estrategia que se quiere poner en marcha.
•Conseguirás transformar dicha estrategia en un reto que potenciará la implicación y el rendimiento de tus profesionales.
•Diseñarás las formas de trabajo más adecuadas para llevar a cabo el reto creado con las máximas opciones de éxito.
•Podrás medir cómo el talento de los equipos está impactando en las decisiones y resultados que se van consiguiendo. INNOVAMOS LA FORMACIÓN EN HABILIDADES
1.Transformamos los valores corporativos en comportamientos medibles y aplicables.
2.Las entrenamos bajo los principios del entrenamiento deportivo profesional sin carga física, ni técnica.
3.Y finalmente, las implantamos en la empresa con resultados medibles.

¿Tienes alguna pregunta?

¿Por qué debería estudiar el Máster en Gestión del Talento Digital?

¿Por qué debería estudiar el Máster en Gestión del Talento Digital?

Este Máster está dirigido a aquellos que son amantes de las personas. Un programa innovador que mezcla trabajo en aula con dinámicas importadas del mundo del deporte profesional que te capacitará para trabajar con visión de negocio, futuro e innovación.

¿Por qué realizar este Máster en Gestión del Talento Digital con nosotros?

¿Por qué realizar este Máster en Gestión del Talento Digital con nosotros?

Podrás encontrar la visión de una empresa especializada en indicadores y recursos humanos como es MindCompanySport, junto con la visión de Windup School, especialista en desarrollo y gestión de Negocios Digitales.

Windup School cuenta con diferentes Másteres, numerosas formaciones y eventos, gracias a los cuales nos establecemos como una escuela consolidada dentro del panorama de formación de Negocios Digitales español.

Nuestra formación está plenamente adaptada a la realidad empresarial y en constante evolución. Damos una formación eminentemente práctica y aplicada al mercado real.

¿Cómo solicito el Máster en Gestión del Talento Digital?

¿Cómo solicito el Máster en Gestión del Talento Digital?

Todos los interesados deben enviar el curriculum actualizado a nuestro e-mail y pasar una entrevista personal, telefónica o por Skype con el Director Académico de Windup School.

Todas las solicitudes son revisadas por nuestra Junta de Admisiones. Al comunicar la admisión el alumno formalizará la inscripción mediante el pago de la matrícula.

¿Cuánto dura el Máster en Gestión del Talento Digital?

¿Cuánto dura el Máster en Gestión del Talento Digital?

El Máster comienza en Noviembre y cuenta con 220 horas.

¿Dónde se realiza el Máster en Gestión del Talento Digital?

¿Dónde se realiza el Máster en Gestión del Talento Digital?

El Máster en Gestión del Talento Digital de Windup School es presencial.

Se realiza en Málaga.

Windup School (Avda. Europa 45, Málaga)

Sport Club Reserva del Higuerón (Av. del Higuerón, 48 Benalmádena, Málaga)

¿Hay becas, descuentos o financiación?

¿Hay becas, descuentos o financiación?

Cada mes ofrecemos ofertas pero, conforme nos encontramos más cerca del inicio de las clases, el precio irá subiendo. Realizamos un sistema de descuentos justos y adaptados al mercado premiando la confianza de las personas que confíen antes en nosotros.

Ofrecemos financiación para que puedas realizar el pago cómodamente.

Además es Bonificable a través de Fundae.

También disponemos de ofertas especiales para empresas.

Y si perteneces a determinados organismos como AEHCOS, CIT Marbella o Foro Turismo Costal del Sol, ponte en contacto con nosotros y te contaremos los descuentos especiales que tenemos para ti.

Cursos adaptados a la realidad empresarial