I Edición Programa

de Competencias Digitales para Recursos Humanos

En el nuevo entorno digital, los equipos de RRHH tienen que estar muy cerca del negocio y tiene que adaptarse a los nuevos modelos de gestión de personas que este entorno, veloz y cambiante, requiere. 

Este programa te ayuda a ti, como profesional de RRHH, a aprovechar esta revolución digital para conseguir acompañar o liderar el cambio digital de las empresas y hacer más eficiente la gestión de personas. 

Un programa innovador que mezcla trabajo en aula con dinámicas importadas del mundo del deporte profesional que te capacitará para trabajar con visión de negocio, futuro e innovación. 

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I Edición Programa

de Competencias Digitales para Recursos Humanos

Cambia tu visión de la industria del turismo. Adáptate a la nueva forma de operar en esta industria. Únete a nosotros y aprende como los grandes operadores se están aprovechando de las ventajas del mundo digital para ser referencia en el sector.

Mejora tus habilidades con las distintas oportunidades que nos brinda la tecnología y empieza a aplicarlo en tu trabajo o tu negocio. Da un paso hacia la vanguardia digital.

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Este programa está organizado por:

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mindcompanysport

Consejo asesor

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Perfil del alumno

Si eres un Director de RRHH, Responsable de RRHH, Técnico de RRHH, Reclutador o trabajas en la gestión de personas, este programa está diseñado para ti.

Se trata de un programa enfocado a profesionales de los RRHH que necesiten actualizar sus conocimientos en cuanto al uso de las nuevas técnicas digitales de comunicación, reclutamiento, formación, gestión de personas, etc.

En la gestión del cambio, uno de los principales obstáculos es la adaptación al cambio de las personas. Este programa que te capacitará para ser uno de los actores claves de la transformación digital de las empresas.

Programa de Competencias Digitales para RRHH – Modalidad presencial

Del 14 de Marzo al 6 de Junio 2019

SICA – Miércoles de 15:30h a 19:30h – Windup School (Avda. Europa 45)

SITA – Jueves 16:00h a 20:00h –Sport Club Reserva del Higuerón (Av. del Higuerón, 48)

Módulos del Máster Transformación Digital en Turismo

Módulo 1: Transformación Digital. Entorno y Estrategia

Módulo 1: Transformación Digital. Entorno y Estrategia

En este módulo tratamos de enmarcar el máster, dando una visión global y general de lo que supone un proceso de transformación digital en una compañía. También abordaremos las claves que todo emprendedor debe tener en cuenta para comenzar un nuevo proyecto.

Módulo 2: Diseño de Producto y Usabilidad

Módulo 2: Diseño de Producto y Usabilidad

Cómo crear nuevos productos con metodologías que permitan hacerlo con una mayor rapidez y ahorro de costes en el proceso.

Módulo 3: Estrategias Gestión de Marketing

Módulo 3: Estrategias Gestión de Marketing

Antes de entrar a la ejecución del marketing, veremos como se plantea una estrategia global y como se trabaja una marca y su comunicación.

Módulo 4: Técnicas de Venta y Atención al Cliente

Módulo 4: Técnicas de Venta y Atención al Cliente

Trabajaremos como captar clientes a través de diferentes herramientas y sobre todo como mantenerlos fidelizados.

Módulo 5: Marketing Turismo Digital

Módulo 5: Marketing Turismo Digital

Aprender a ejecutar distintas acciones de marketing digital para alcanzar los objetivos planteados en la estrategia del plan de marketing

Módulo 6: Revenue Management

Módulo 6: Revenue Management

Aprender a gestionar los ingresos de una compañía turísticas, optimizando el producto a ofrecer, al precio correcto en un momento concreto.

Módulo 7: Destinos Inteligentes

Módulo 7: Destinos Inteligentes

Cómo gestionar destinos que tienen una infraestructura tecnológica que hacen que el visitante obtenga una experiencia óptima, mejorando la competitividad de los destinos

Módulo 8: Gestión Estratégica

Módulo 8: Gestión Estratégica

En este módulo abordaremos temas variados y de gran importancia en la industria del turismo.

Temario del Programa de Competencias Digitales para RRHH

El I Programa de Competencias Digitales para RRHH nace por la imperiosa necesidad de adaptarse al nuevo modelo de gestión de empresas y personas de los departamentos y profesionales de recursos humanos. El diseño de este programa nace con una vocación innovadora en cuanto a contenidos y metodología.

Se unen aquí la experiencia a nivel de negocio digital y formación de profesionales digitales de Windup School, con MindCompanySport, expertos en productividad y rendimiento en RRHH usando metodología deportiva para la enseñanza.

De esta forma, la combinación de nuestras SICA y SITA, en este caso basadas en la metodología VET (Valor Estratégico del Talento) de MindCompanySport hacen de este programa una experiencia de formación diferente y que asegura resultados.

Una oportunidad única y diferente para conseguir que tu área de RRHH sea la que lidere el cambio en tu empresa.

SICA: Sesión Intensiva de Conocimientos Avanzados

Objetivo: En las SICA trabajaremos contigo las habilidades digitales que tienes que reforzar o adquirir. Aprenderás lo necesario para sacarles el máximo partido y poder dar el primer paso para que tu metodología de trabajo se adapte a un entorno digital. Abre tu mente para trabajar de una forma diferente.

  • Transformación Digital en RRHH. El impacto del entorno digital en el desarrollo de las empresas y las personas: transformando organizaciones
  • Lugares de trabajo físicos vs virtuales. Modelos organizativos y metodologías de trabajo en entornos digitales.
  • Técnicas de reclutamiento 2.0: cómo detectar talento en Internet.
  • Employer Branding, clave para atraer y fidelizar talento en entornos 2.0.
  • Marca personal de nuestros empleados y de RRHH: Marca empresa.
  • La formación del empleado 2.0: clave para la innovación.
  • Comunicación Interna 2.0: hay vida más allá (y más eficiente) del email.
  • HR Anlytics y Big Data: la toma de decisiones en RRHH también apoyada en el dato.
  • Herramientas de productividad y de RRSS
  • Herramientas de Diseño Gráfico para la comunicación online
  • Estrategias de Marketing Digital y Pedagogía Empresarial para RRHH
  • Estudio de un caso real: Maskom, del 1.0 al 2.0.
SITA: Sesión Intensiva de Trabajo Aplicado

Objetivo: En este programa nuestras SITA se basan en la metodología VET (Valor Estratégico del Talento) de MindCompanySport. Apoyándose en cómo los entrenadores deportivos de alto nivel mejoran el rendimiento y la productividad de sus equipos, los psicólogos deportivos (ex deportistas de alto nivel) de MindCompanySport trabajarán los comportamientos que hay que afianzar para que los conocimientos adquiridos en las SICA se implanten con éxito en tu día a día en tu trabajo. El dato y la analítica será el centro de esta experiencia formativa.

  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: ¿Cómo introducir el cambio en la empresa?
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: Adaptación a los nuevos modelos de trabajo.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: Cómo lograr la implicación.
  • Charla Marca Personal + Entrenamiento en pista: ¿Cómo convertirse en el líder del cambio?
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: La formación como herramienta de evolución.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: Comportamientos que mejoran la comunicación entre equipos.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: Decidir qué medir, por qué y cómo.
MÓDULO 1: TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA.

Objetivo: Afrontar con éxito un proceso de transformación digital dentro del área de Recursos Humanos y en general en la empresa. Se centrará en trabajar en el aula los puntos claves a implantar en la empresa, para después entrenar en pista los comportamientos necesarios para concienciar del uso de la tecnología.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • El impacto del entorno digital en el desarrollo de las empresas y las personas: transformando organizaciones.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: DECIDIR UTILIZAR LA TECNOLOGÍA.
MÓDULO 2: CAMBIOS CULTURALES DERIVADOS DE LA DIGITALIZACIÓN DE LA EMPRESA.

Objetivo: Estudiar nuevos modelos organizativos y tecnológicos y su impacto en las personas. Afianzar en pista comportamientos derivados del cambio de la forma de trabajo.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • Lugares de trabajo físicos vs virtuales. Modelos organizativos y metodologías de trabajo.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: DECIDIR UTILIZAR LA TECNOLOGÍA.
MÓDULO 3: BÚSQUEDA DE TALENTO EN MEDIOS DIGITALES.

Objetivo: Analizar cómo se plantea una estrategia global y cómo se trabaja una marca y su comunicación.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • Técnicas de reclutamiento 2.0
MÓDULO 4: LA ATRACCIÓN DEL TALENTO EN ENTORNOS DIGITALES.

Objetivo: Cómo trabajar la imagen de la marca digital para atraer y fidelizar.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • Employer Branding, clave para atraer y fidelizar talento en entornos 2.0
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN.
MÓDULO 5: LA GESTIÓN DE LA MARCA PERSONAL.

Objetivo: Conseguir que las marcas personales de los trabajadores apoyen a la marca de la empresa.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • Marca personal de nuestros empleados y de RRHH: Marca empresa.
  • Charla Marca Personal + Dinámica.
MÓDULO 6: FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO DE PERSONAS.

Objetivo: Conocer las herramientas y definir itinerarios formativos adaptados a los medios digitales. Entrenar en pista los comportamientos para conseguir la implicación del empleado en su formación.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • La formación del empleado 2.0: clave para la innovación.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: PRINCIPIOS DEL ENTRENAMIENTO DIGITAL.
MÓDULO 7: LOS NUEVOS CANALES DE COMUNICACIÓN ONLINE DENTRO DE LA EMPRESA.

Objetivo: Aprender a implantar nuevos canales de comunicación para conseguir una comunicación más efectiva entre empresa y empleados. Entrenar en pista comportamientos para implantar las nuevas formas de comunicación.

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • Comunicación Interna 2.0.
  • Charla de vestuario + Entrenamiento de pista: GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.
MÓDULO 8

Este módulo se compone de los siguiente cursos intensivos:

  • HR Anlytics y Big Data
  • Big data
MÓDULO 9: CASO REAL
  • Estudio de un caso real: Maskom, del 1.0 al 2.0
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¿Por qué debería estudiar el Máster en Marketing Digital Avanzado?

¿Por qué debería estudiar el Máster en Marketing Digital Avanzado?

Este Máster de nivel experto está dirigido a aquellos que son digitalmente proficientes y están listos para liderar e implementar la transformación digital en su empresa o puesto de trabajo.  Perfeccionarás las competencias para poder dirigir e implementar:

  • Diseñar e implementar estrategias de Marketing Digital complejas
  • Posicionar tu web en Google con estrategias de SEO avanzado.
  • Gestionar y liderar la marca y reputación online de forma experta.
  • Optimizar tu estrategia digital para aumentar la conversión y el ROI.
  • Planificar y gestionar publicidad para conseguir un mayor ROI.
  • Optimización de la presencia en las Redes Sociales para el aumento del engagement.
  • Análisis digitales avanzados para la toma de decisiones efectivas.
  • Desarrollar una estrategia de E-commerce rentable.
¿Por qué realizar este Máster Avanzado con nosotros?

¿Por qué realizar este Máster Avanzado con nosotros?

Somos la única escuela de negocios digitales en Málaga. Con tres ediciones del Máster, numerosas formaciones y eventos, nos establecemos como una escuela consolidada dentro del panorama de formación de Marketing Digital español.

Nuestra formación está plenamente adaptada a la realidad empresarial y en constante evolución. Damos una formación eminentemente práctica y aplicada al mercado real.

¿Cómo solicito el Máster en Marketing Digital Avanzado?

¿Cómo solicito el Máster en Marketing Digital Avanzado?

Todos los interesados deben enviar el curriculum actualizado a nuestro e-mail y pasar una entrevista personal, telefónica o por Skype con el Director Académico de Windup School.

Todas las solicitudes son revisadas por nuestra Junta de Admisiones. Al comunicar la admisión el alumno formalizará la inscripción mediante el pago de la matrícula.

Un requisito de admisión para el Máster en Marketing Digital Avanzado se basa en la experiencia acreditable gestionando o implementando Marketing Digital. En función de dicha experiencia podrás optar por el Máster en Marketing Digital Avanzado o el Máster en Marketing Digital.

¿Cuánto dura el Máster en Marketing Digital Avanzado?

¿Cuánto dura el Máster en Marketing Digital Avanzado?

El Máster comienza en Octubre y finaliza en Junio. Las clases están adaptadas a profesionales que están trabajando, por esta razón, se imparten los Viernes por la tarde y Sábado por la mañana. Con ello buscamos causar el menor impacto sobre tu vida laboral y personal.

Además de ello, disponemos de una modalidad Online en la que tú marcas tu propio ritmo.

¿Dónde se realiza el Máster Avanzado?

¿Dónde se realiza el Máster Avanzado?

El Máster de Marketing Digital Avanzado de Windup School dispone de varias modalidades. La modalidad presencial se realiza en Málaga aunque también es posible realizar la versión Online a tu ritmo y la versión Streaming en directo.

Te ofrecemos todas las facilidades para que el tiempo o el lugar no sean un impedimento para tu formación.

¿Hay becas, descuentos o financiación?

¿Hay becas, descuentos o financiación?

Cada mes ofrecemos ofertas pero, conforme nos encontramos más cerca del inicio de las clases, el precio irá subiendo. Realizamos un sistema de descuentos justos y adaptados al mercado premiando la confianza de las personas que confíen antes en nosotros.

Ofrecemos financiación sin intereses para que puedas realizar el pago cómodamente, además de descuentos por pronto pago.

También disponemos de ofertas especiales para empresas.

Nuestro claustro de profesores

Herramientas que usarás:

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Business Model Canvas

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A cerca de:

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Desde 2015 más de 300 alumnos se han formado de la mano de Windup School, con un enfoque a la realidad del mercado, reconociendo las necesidades que demanda la transformación digital actual. Contando siempre con profesionales de reconocidas empresas que aportan la información actualizada del sector gracias a sus experiencias en el día a día sobre las materias que imparten. La estrecha relación que Windup Estrategias mantiene con su cartera de clientes hace que las vivencias diarias se trasladen a la parte de formación, sin perder de vista nunca la realidad empresarial del mercado.

Nuestra pasión es el entorno digital y esa es la base de nuestra enseñanza, tratamos de transmitir este entusiasmo a través de nuestros másteres. Así mismo, completamos esta formación con otras actividades periódicas y con eventos formativos como el Digital Marketing Day en diferentes puntos de la geografía es- pañola (Madrid, Barcelona, Santiago), talleres intensivos, masterclass, en definitiva, un amplio abanico de cursos por y para los profesionales.

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Con el Modelo Deportivo VET (Valor Estratégico del Talento) de nuestra firma:
•Sabrás si la cultura de tu negocio, empresa, organización o entidad, está preparada para implantar una determinada estrategia.
•Obtendrás las soluciones necesarias para poder ajustar tu cultura con esa estrategia que se quiere poner en marcha.
•Conseguirás transformar dicha estrategia en un reto que potenciará la implicación y el rendimiento de tus profesionales.
•Diseñarás las formas de trabajo más adecuadas para llevar a cabo el reto creado con las máximas opciones de éxito.
•Podrás medir cómo el talento de los equipos está impactando en las decisiones y resultados que se van consiguiendo. INNOVAMOS LA FORMACIÓN EN HABILIDADES
1.Transformamos los valores corporativos en comportamientos medibles y aplicables.
2.Las entrenamos bajo los principios del entrenamiento deportivo profesional sin carga física, ni técnica.
3.Y finalmente, las implantamos en la empresa con resultados medibles.

Cursos adaptados a la realidad empresarial