Trabajos digitales mejores pagados en España 2020: TOP 15

La situación que estamos viviendo ha originado que algunos sectores que antes funcionaban muy bien, ahora se vean azotados a consecuencia de la crisis sanitaria en España. Pese a eso, esta etapa ha ayudado a impulsar y visibilizar trabajos tecnológicos, ya que se ha producido una “aceleración” del proceso de transformación tecnológica de muchas empresas españolas.

Gracias al informe de “los + buscados de Spring Professional 2020” de Spring Professional  y el estudio de “top 25 Profesiones Digitales 2020” de Digital Business School, a continuación os vamos a mostrar 15 empleos digitales, de los cuales 4 tienen una remuneración bastante favorable y 11, están siendo muy demandados este año 2020:

Los trabajos digitales mejor remunerados

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1.-Asesor de ciberseguridad 

Se trata de un ejecutivo de alto nivel que comercializa soluciones tecnológicas para garantizar que los programas informáticos de las compañías estén protegidos correctamente, es decir, asesora a los clientes a desarrollar e implementar estrategias de seguridad cibernética.

La remuneración de este puesto de trabajo oscila desde 70.000 hasta los 100.000 euros brutos anuales sumándole una parte variable que dependerá del sector y el tamaño de la compañía.

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2.-Director de la Información (Chief information Officer/ CIO)

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Su función principal es organizar, gestionar y alinear los sistemas de información a la estrategia de cada empresa.

El rango de sueldo de estos profesionales es muy amplio, ya que dependerá del sector y el tamaño de la empresa contratante. Pero aún así, puede oscilar entre los 60.000- 250.000 euros anuales brutos.

3.-Chief Digital Officer (CDO)

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Con la “Transformación Digital acelerada” que estamos viviendo actualmente, el rol de Chief Digital Officer cobra bastante importancia ya que se encarga de: evaluar, analizar el negocio y ofrecer soluciones para llevar a sus compañías a ejecutar medidas que son necesarias para ser digitalmente más competitivas.

El salario de un CDO puede estar entre los 100.000- 130.000 euros brutos anuales, sumándole un porcentaje variable.

4.- Chief Technology Officer (CTO)

Un CTO se encarga de:

  • Liderar proyectos de transformación digital y tecnológica de la compañía.
  • Liderar la arquitectura tecnológica, de aplicaciones, big data, de seguridad y legal. 
  • Desarrollo del modelo cloud de la compañía. 
  • Supervisar el correcto funcionamiento y plazos de entrega de los servicios, productos y proyecto digitales. 
  • Liderar, formar y retener un equipo de profesionales dinámico y orientado a la disrupción y nuevas tecnologías

Es un perfil con altos conocimientos en: gestión de acciones tácticas enfocadas al inbound marketing y al funnel de conversión (e-mail marketing, redes sociales, SEO, SEM, Social Ads y afiliación). 

Por otro lado, el sueldo de este profesional oscila entre los 80.000-150.000 euros brutos anuales.

Empleos digitales más demandados

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1.-Arquitecto de la nube / Cloud Architect

Cloud Architect se encuentra dentro de los trabajos relacionados con el Cloud Computing, cada vez más demandados por las empresas que apuestan por el ahorro y la seguridad digital.

Este perfil profesional se encarga de crear una infraestructura necesaria para diseñar, integrar y optimizar todos los servicios de la nube.

Asimismo, estos puestos reciben una atribución que parte de los 40.000 euros anuales, aunque esto también dependerá de la experiencia previa.

2.-Desarrollador Java

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El desarrollador Java o programador Java es un técnico que se encarga de ejecutar el diseño, análisis y arquitectura del código.

La experiencia para ser Desarrollador Java Senior es de 3 a 10 años y si es menos de estos años, sería para un perfil Junior.

Por consiguiente, el puesto de Desarrollador Junior con experiencia de 2 años, puede tener un sueldo anual aproximado de 30.000 euros, mientras que el perfil de Senior, de experiencia de 5 años,  puede superar a un salario de 45.000 euros brutos anuales.

 3.-Ecommerce Manager

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Este puesto cada vez está siendo más demandado, ya que actualmente son numerosas las empresas que deciden realizar sus ventas en Internet o que quieren complementar su estrategia offline con la parte online.

Para la realización de este puesto, se requiere una experiencia de 3-4 años para perfiles junior y a partir de 5 años para perfiles senior. El perfil junior puede adquirir una atribución de 40.000-48.000 euros brutos al año, mientras que el perfil de senior puede sobrepasar los 80.000 euros anuales.

4.- Digital Communication & Brand Manager:

Es el responsable de la comunicación digital y el desarrollo de la marca. Sus funciones son:

  • Definir e implementar estrategias y planes de comunicación, reputación y marca respecto a los objetivos de negocio. 
  • Gestionar y coordinar los contenidos, mensajes y canales más adecuados para cada acción comunicativa.
  • Desarrollo de la experiencia de marca de la compañía.
  • Medir la calidad y eficacia de los resultados.

La remuneración de este puesto de trabajo suele ser de 50.000-100.000 euros anuales.

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5.-Digital Marketing Manager:

Según el estudio de “Top 25 profesiones Digitales 2020” es el puesto que más se demanda año tras año. Este perfil, Digital Marketing Manager, se trata del responsable de implementar la estrategia digital en una marca o compañía. Entre sus funciones están:

  • Análisis de la situación de una empresa, del sector, del target y las tendencias de las estrategias del marketing digital.
  • Definición, gestión y supervisión de la estrategia digital.

El salario anual para este perfil digital ronda entre los 50.000-80.000 euros anuales.

6.-Inboud Marketing Specialist:

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Es el especialista en marketing de atracción y actualmente está siendo uno de los puestos más demandados. Entre sus funciones vemos que:

  • Se encarga de definir el buyer persona.
  • Percibe las oportunidades de negocio.
  • Plantea en cada ciclo de compra: un objetivo, KPI y la segmentación del mercado.
  • Identifica qué tipo de mensaje, tono, palabras clave, canales y formatos se necesitan para atraer al cliente.

La franja salarial está entre 35.000-45.000 euros anuales.

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7.- CRO Specialist

El CRO Specialist se trata de un especialista en conversión web, su misión es optimizar la tasa de conversión web. Para ello tiene que combinar diferentes disciplinas, testear el embudo de conversión y el proceso de compra del usuario para disminuir así los pain points (puntos de dolor del marketing) mediante diferentes técnicas y herramientas. 

La banda salarial que percibe entre 30.000-45.000 euros anuales.

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8.-Growth Hacker

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Este perfil profesional es el experto en desarrollos virales y entre sus funciones principales, se encarga de: analizar el comportamiento del online del consumidor, diseñar contenidos de alto nivel de penetración y respuesta por parte del consumidor y ver en qué redes sociales puede funcionar mejor su estrategia de growth hacking.

El sueldo que suele recibir un Growth Hacker es de 20.000-40.000 euros anuales.

9.-SEM & SEO Specialist:

Se trata de un profesional del marketing en motores de búsqueda (SEM) y optimización para motores de búsqueda (SEO). Su labor es definir y crear campañas basadas en keywords, orientadas a la conversión y consecución de objetivos web. También, se encarga de mejorar el posicionamiento orgánico en buscadores para así incrementar el número de visitas del sitio.

Este tipo de especialista cuenta con una remuneración aproximada de 25.000-38.000 euros anuales.

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10.- SEO Specialist:

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Se trata de uno de los primeros perfiles digitales en aparecer en el Marketing Digital. Se trata de un especialista en la optimización para los motores de búsqueda (SEO), que ayuda a:

  • Aumentar las visitas de usuarios y potenciales clientes mediante posicionamiento orgánico.
  • Optimizar la web.
  • Crear la estrategia on page y off page. 

Su sueldo suele rondar entre los 25.000-38.000 euros anuales.

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11.- Especialista en PPC (Trafficker Digital):

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El especialista en PPC es el experto en gestión de campañas y tráfico web. Se encarga de:

  • Planificación, diseño, ejecución y medición de las campañas publicitarias digitales.
  • Compra y crea tráfico online para convertirlo en conversiones.

La banda salarial de un Trafficker Digital suele ir de los 28.000 a los 38.000 euros brutos anuales.

A modo de conclusión, podemos observar en nuestro entorno que siempre hay trabajos que, aunque pasen los años, van a seguir teniendo un buen salario, como por ejemplo: odontólogo o cirujano. Pero no debemos olvidar, que la tecnología está avanzando a pasos gigantes y que cada vez más, las compañías apuestan por nuevos puestos emergentes como estrategia de diferenciación con la competencia. 

Espero que este post os haya resuelto algunas dudas.

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